Klaus Teßmann
Klaus Teßmann ist seit 2016 Unternehmer und war zuvor viele Jahre lang selbst als erfolgreiche Führungskraft tätig. Dabei war es eines seiner Prinzipien seinem Team immer als gutes Vorbild voranzugehen. Das hatte ihm bis zu seinem Wechsel in die Selbständigkeit den Respekt und das Vertrauen seiner Mannschaft gebracht. Ein Respekt und Vertrauen, das bis heute nicht verloren gegangen ist. Als Sohn eines Gebäudereinigers war das Handwerk immer nur eine Handbreit von ihm entfernt, bis er irgendwann in seiner Tätigkeit als Unternehmer beim Handwerk hängen geblieben ist. Er liebt die Bodenständigkeit und Ehrlichkeit der Menschen im Handwerk. Deshalb macht er seinen Job heute mit 100% Leidenschaft und Hingabe.
Eingereichte Sessions
Führung - die wichtigste Kompetenz für das Handwerk von heute und morgen
Die politische und wirtschaftliche Situation. Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel. Die rasante Technologisierung und Digitalisierung. Ernstzunehmende Veränderungen am Markt. Unser Land, unsere Wirtschaft und auch das Handwerk - Wir alle - sind in herausfordernden Zeiten angekommen. In Zeiten wie diesen konzentriert sich alles auf das Wesentliche. In seiner Keynote zeigt Klaus Teßmann auf sympathische, praktische und inspirierende Weise warum 'Führung' heute zur wichtigsten Kompetenz für das Handwerk geworden ist. Er beantwortet dabei folgende Fragen: "Welche nachweisbaren Effekte hat professionelle Führung auf einen Handwerksbetrieb?" "Wie wird man selbst zu einer besseren Führungskraft?" und "Wie entwickelt man in seinem Betrieb ein erfolgreiches und gutes Führungsteam?"
Führung - Der Praxisworkshop zur Keynote
Im Workshop passend zur Keynote "Führung - die wichtigste Kompetenz für das Handwerk von heute und Morgen" erarbeiten die Teilnehmenden einen 8-Punkte-Plan zur Steigerung der Führungskompetenz im Unternehmen. Eine konsequente, praktische Umsetzung dieses Planes wird den teilnehmenden Betrieben eine messbare Steigerung der Umsatzrendite, der Leistungsfähigkeit, der Motivation und Eigenverantwortung im Team sowie der Attraktivität für neue Fach- und Nachwuchskräfte bringen. Wirksame und auf Erfahrung basierende Inhalte sowie ein inspirierender Austausch sind garantiert!
Klaus Teßmann
